Lekcia zo Silicon Valley: prestaňte toľko plánovať, začnite viac testovať

STARTUPY  30. 06. 2026

Niekedy stačí pár dní, aby ste sa pozreli na svoj vlastný biznis úplne inými očami. A niekedy stačí byť v prostredí, kde je prirodzené rozmýšľať vo veľkom – a kde vám ľudia povedia pravdu bez servítky. Presne to zažili štyri slovenské startupy, ktoré ako víťazi Startup Awards Slovensko 2025 strávili niekoľko intenzívnych dní v Silicon Valley. Na mieste, kde sa nikto nepýta, či je váš nápad zaujímavý. Ale čo chce zákazník, aká je veľkosť trhu, schopnosť škálovať a rýchlosť, s akou sa dokážete učiť. Startupy CultiWise, norriv, Aerostacks a Tapaya si odtiaľ neodniesli len kontakty a spätnú väzbu, ale aj nový pohľad na to, ako premýšľať vo veľkom a rozhodovať sa rýchlejšie.

Víťazi Startup Awards Slovensko 2025 strávili na jar týždeň v Kalifornii, kde sa stretli s investormi, mentormi a ľuďmi, ktorí riešia produkty v globálnom meradle. Program bol intenzívny, praktický a plný okamžite použiteľnej spätnej väzby. Startupy však do USA neodchádzali „od nuly“. Už pred cestou mali za sebou intenzívne obdobie, ktoré nasledovalo po ich víťazstve v SASK a ktoré im podľa vlastných slov zásadne prenastavilo kompas.

Nové nastavenie, jasnejší produkt a ostrý fokus

Od finále Startup Awards Slovensko uplynulo len niekoľko mesiacov, no práve toto obdobie im ukázalo, čo treba zjednodušiť, pomenovať presnejšie alebo úplne prebudovať. 

A čo bolo treba zmeniť? U viacerých tímov sa ukázalo, že obrat musí začať tam, kde to často najviac bolí: pri komunikácii produktu. „Najviac nás SASK posunul v tom, ako rozmýšľame o komunikácii toho, čo robíme – tak, aby to bolo zrozumiteľné aj pre laika,“ hovorí Martin Kapšo z CultiWise. Podľa neho práve zrozumiteľnosť otvára dvere k zmysluplným diskusiám s investormi a posúva dôležité rozhodnutia vo firme.
 

„Museli sme sa naučiť veľmi jednoducho vysvetliť, čo robíme, a zjednodušiť message aj pre smrteľníka – a to sa teraz výrazne prejavuje v rozhovoroch s investormi či partnermi. Myšlienku vieme predať rýchlejšie a ideme hlbšie.“

Laura Ďorďová, CEO Tapaya

Kým CultiWise a Tapaya riešili zrozumiteľnosť a jasnosť, norriv prešiel pred cestou do Kalifornie výraznou zmenou najmä v prioritách a fokusovaní. „Získali sme nové biznis leady, zlepšili interné procesy a najmä sme si ujasnili ďalší smer: škálovanie cez kľúčové niche segmenty – Military & Defence, Healthcare a Entertainment,“ zhodujú sa. Práve pomenovanie tých správnych segmentov im umožnilo začať budovať produktové línie, ktoré sú merateľné, predvídateľné a atraktívne pre B2B aj B2G trhy.

Najmladší tím medzi víťazmi, Aerostacks, prišiel do Silicon Valley už s prvými klientmi a rozbehnutým fundraisingom. A ich najväčší posun pred cestou? „Kontakty. Doslova polovica fundraisingu prišla od kontaktov, ktoré sme spoznali na SASK 2025.“ 

Reality check, mindset a konkrétne dáta 

Hoci každý zo startupov letel do Silicon Valley s iným zámerom, všetkých spojilo jedno: veľmi rýchly reality check. V USA sa nehovorí v metaforách, ale v číslach. Pýta sa na zákazníka, veľkosť trhu, rýchlosť validácie a schopnosť škálovať. Pre viaceré tímy sa to okamžite premietlo do rozhodnutí, ktoré dnes robia. 

„Pre nás bol ten pobyt najmä o zmene nastavenia. Posunulo nás to v myslení a nastavení sa na veľké ciele – naučili sme sa nebyť príliš konzervatívni, učiť sa rýchlo a tým aj rýchlo robiť chyby, z ktorých sa poučíme“ hovorí Laura Ďorďová z Tapaya. Ich ambíciou je pritom stať sa prvou voľbou pri výbere partnera pre platobnú infraštruktúru. Zároveň pridáva aj veľmi konkrétny moment z praxe: počas pobytu sa im podarilo dostať na reálne business stretnutie do headquarters globálnej spoločnosti, ktoré im otvorilo nové technické možnosti a potenciálnu spoluprácu. S tým súvisí aj rýchlosť rozhodovania a schopnosť nepremárniť čas na slepé uličky. V Tapayi si naplno uvedomili, že jednou z častých chýb je venovať sa investorom príliš skoro alebo oslovovať tých, ktorí nie sú relevantní pre danú fázu či segment. 

Tím norriv si zo Silicon Valley odniesol najmä potvrdenie prístupu, ktorý začali nastavovať už predtým – dôraz na fokus a škálovanie. „Je tam extrémny dôraz na delivery, rýchlosť a praktický výsledok. Ak niečo nefunguje, netreba sa v tom utápať, ale rýchlo to upraviť alebo zahodiť,“ hovorí Milan Vízner. Tento posun sa pritom premietol aj do konkrétnych čísiel – po úspechu v Startup Awards Slovensko zvýšili svoj mesačný recurring výkon približne o 600 % a zároveň stabilizovali pipeline a lepšie nastavili škálovanie. Aj preto sa dnes viac sústredia na konkrétne niche segmenty a transformáciu produktu smerom k škálovateľnej platforme.
 

„Program, vibe, ľudia… všetko do seba zapadlo lepšie, než sme očakávali.“

CultiWise

Aerostacks si zase odniesli veľmi priamy obchodný dopad. „Podarilo sa nám otvoriť rokovania s americkými lyžiarskymi strediskami – oslovili sme tri, z ktorých jedno sa už premenilo na reálnu spoluprácu,“ hovorí Martin Pistovčák. Z prostredia, ktoré pôvodne vnímali ako inšpiráciu, sa tak v priebehu pár dní stal reálny obchodný kanál. Zároveň dodáva, že ich aktuálny fokus nie je len na USA, keďže majú silný záujem aj z alpského regiónu. Firma sa medzitým posunula aj interne – tím posilnil o hardware/PCB dizajnéra, čo im umožňuje zrýchliť vývoj vlastného riešenia.

A pre Cultiwise bol najdôležitejší odstup, ktorý prišiel až po návrate. „Silicon Valley vás prirodzene donúti rozmýšľať vo väčšom. Veci, ktoré sme si predtým netrúfli ani vysloviť, sa zrazu zdajú reálne. Ak chceme vytvoriť globálny biznis, musíme v prvom rade rozmýšľať globálne,“ hovorí Martin Kapšo. Zároveň však dodáva druhý, rovnako dôležitý moment: potvrdenie, že idú správnym smerom.
 

„Mali sme možnosť počuť, ako premýšľajú ľudia, ktorí budujú svetové startupy v prvej lige. To je key lesson, ktorú si berieme domov.“

Aerostacks

Vzťahy, ktoré nekončia návratom domov

Startupy sa zhodli aj na niečom ďalšom: na otvorenosti ľudí, s ktorými sa v USA stretli. Mentori a founderi nehovorili v teóriách – zdieľali vlastné chyby, prekážky aj konkrétne čísla. A práve tu sa ukázala sila komunity, ktorú SASK buduje.

Ako povedala Laura Ďorďová – komunita je pre nich najväčšia hodnota, pretože je živá a dá sa na ňu obrátiť, zavolať, požiadať o spätnú väzbu aj po finále súťaže. Tamara Krištúfková zo Seed Startera, ktorá bola so startupmi v Silicon Valley, tento fakt vnímala veľmi podobne. Práve konfrontácia s ľuďmi, ktorí riešia rovnaké problémy v globálnom meradle, pomáha pomenovať to, čo je skutočne podstatné.

„Najsilnejšie momenty prichádzali vtedy, keď si founderi uvedomili, že veľa vecí, ktoré doma považovali za limity, sú v skutočnosti len o mentálnych nastaveniach. A tie sa dajú zmeniť.“

Tamara Krištúfková, Seed Starter

Rýchlosť ako štandard

Pre viaceré tímy bolo dôležité aj pochopenie amerického prístupu k biznisu. Menej teórie, viac testovania. Teda menej „čo ak?“, a viac „kedy to skúsite?“. Pretože rozhodnutia sa nerobia na základe pocitu, ale dát. A rýchlosť nie je výnimkou, ale štandardom. Práve toto si startupy odnášajú ako jeden z najkonkrétnejších rozdielov medzi európskym a americkým prostredím.

Cesta do Silicon Valley tak nebola odmenou za víťazstvo, ale pokračovaním práce, ktorá sa začala už na pódiu Startup Awards Slovensko. „Slovenské startupy majú schopnosť hrať globálnu hru – ak majú správnu spätnú väzbu, otvorenú myseľ a prostredie, ktoré ich núti ísť ďalej. A my v Seed Starteri nehľadáme skratky, ale snažíme sa o dlhodobú spoluprácu so startupmi, ktoré majú ambíciu rásť za hranice domáceho trhu,“ uzatvára Tamara Krištúfková.

Chceš, aby sme budúci rok písali práve o tebe? Prihlasovanie na SASK 2026 je už otvorené. 😊

Blog a novinky

Od nápadu k investícii: Keď sme nenašli nástroj, ktorý by fungoval, vytvorili sme si ho

Startup Bootcamp ako brána k investícii a pilotom so Slovenskou sporiteľňou