Top firmu vybudujete len s kvalitným tímom, radí Veri Osvald zo SmartHead
STARTUPY 16. 11. 2023
Mnohé úspešné startupy začínajú vďaka vízii a odvahe ich zakladateľov, ktorí sa neboja zmeniť svet. Jedným z takých je aj príbeh slovenského startupu SmartHead, ktorý nedávno získal investíciu od Slovenskej aj Českej sporiteľne a úspešne rozširuje svoju pôsobnosť na ďalšie zahraničné trhy. O tom, prečo je dôležité obklopiť sa hneď od začiatku áčkovými hráčmi a na čo si dať pozor pri škálovaní svojho biznisu, hovorí Veri Osvald, founderka a CEO tohto úspešného startupu.
„Čo bolo pre našu firmu najväčšou výzvou? Prísť na trh s takýmto produktom tak skoro,“ spomína s úsmevom Veri Osvald. ESG reporting, ktorému sa startup SmartHead venuje, bol totiž ešte pred niekoľkými rokmi pre mnohé firmy neznámym pojmom. „Veľa ľudí sa nás vtedy pýtalo, prečo by sa vôbec mali zaoberať nejakým ESG reportingom a kde vidíme našu biznis opportunity. Dnes sa to už, našťastie, nestáva.“
„Legislatíva nám ide naproti, ale zároveň s ňou prichádza aj zodpovednosť udržať si na trhu svoju pozíciu a postavenie lídra.“
Veri Osvald, CEO SmartHead
SmartHead sa zameriava na udržateľnosť a ponúka jednoduchý nástroj na komplexné riadenie a správu ESG postupov (ESG = Environmental, Social and Corporate Governance). Pomáha tak firmám jednoducho pracovať s týmito údajmi, a to tak v rámci firmy, ako aj smerom k ďalším zainteresovaným stranám.
Od roku 2024 sa stane ESG reporting legislatívnou povinnosťou, ktorú budú musieť firmy od určitej veľkosti sledovať, aby sa ohodnotila aj ich nefinančná výkonnosť.
Podpora veľkých hráčov aj ambície na americkom trhu
Veľký potenciál SmartHeadu dokazujú aj investície a podpora od veľkých hráčov, ako je napríklad Slovenská sporiteľňa, ktorá chce okrem iného tento inovatívny softvér ponúkať aj svojim firemným klientom. „Je veľkým plusom nájsť si dobrého investora, ktorý prináša smart money – teda nielen financie, ale aj backup, a ktorý zároveň pomáha otvárať ďalšie dvere, teda keď si vieme s investorom aj vzájomne synergicky pomôcť,“ hodnotí spoluprácu s najväčšou slovenskou bankou Veri Osvald.
„Komunikácia s investormi je veľmi dôležitá a je iná ako tá, čo funguje v rámci firmy. Potrebujeme investorov, aby sme rástli, a oni chcú zase chrániť svoje investície. Preto je dôležité nájsť medzi týmito dvoma svetmi zdravý vzťah.“
Veri Osvald, CEO SmartHead
SmartHead v súčasnosti pôsobí okrem Slovenska a Českej republiky aj v Poľsku, Dánsku, Portugalsku, Slovinsku a vo Veľkej Británii a má ambície presadiť sa nielen v Európe, ale aj na americkom trhu.
Do fungovania biznisu v USA mohla Veri nahliadnuť aj vďaka Silicon Valley Acceleratoru, ktorého sa zúčastnila toto leto spolu s foundermi ďalších šiestich startupov. „Mohli sme vidieť, ako funguje americký trh. Svet biznisu je tam rýchlejší a dynamickejší a B2B je najmä o networkingu a budovaní dôveryhodných vzťahov. To všetko sú pre nás veľmi dôležité poznatky, ktoré chceme v budúcnosti určite využiť,“ hovorí Veri.
Keď nastane škálovanie a expanzia
Rast biznisu však prináša nielen nové možnosti a výzvy, ale aj chyby, ktoré vás buď zrazia na kolená, alebo naopak, posunú vpred. „Je to cesta, na ktorej sa učíte. Je však dôležité mať v sebe pokoru a vedieť otvorene priznať, keď niečo neviete. V prvom rade je to teda práca na sebe, ktorá je nikdy nekončiacim procesom,“ priznáva skromne úspešná founderka.
„Učíme sa posúvať na vyššiu úroveň bez zaváhania a zbytočných chýb, ale na to potrebujeme okolo seba aj kvalitných ľudí.“
Veri Osvald, CEO SmartHead
A čo hodnotí ako svoj doterajší najväčší fail? „Keď sme po prvej investícii potrebovali rozšíriť tím, zamestnali sme béčkových hráčov. Ale keď chcete vybudovať top firmu, musíte do nej priviesť aj špičkových ľudí,“ radí Veri Osvald s tým, že dnes už sa im ozývajú sami ľudia, ktorí chcú pre SmartHead pracovať, pretože sa im páči ich vízia.
Úspešnú firmu tvoria áčkoví hráči
Veri teda považuje budovanie kvalitného tímu za jednu z kľúčových oblastí, na ktorej je postavený úspech firmy, a preto investuje veľa času a energie do vzťahov s ľuďmi, ktorými sa obklopuje.
A ako ďalej priznáva, ani v SmartHead sa nevyhli prepúšťaniu, ktoré často nastáva v okamihu, keď začne firma expandovať. „Upozorňovali nás na to už na Silicon Valley Acceleratore a naozaj došlo aj u nás na slová jedného z mentorov, že niektorí ľudia nerastú tak rýchlo ako firma. Ako líder sa však musíte pozerať na firmu ako na celok a tieto kroky sú nevyhnutné. Ak ich však správne odkomunikujete, môže to byť oslobodzujúce pre obe strany,“ potvrdzuje Veri a dodáva, že sa chce aj naďalej spájať s ľuďmi, ktorí majú rovnaké hodnoty a ľudský prístup. „Cením si ľudí, ktorí idú ‚extra mile‘ a nejde im v biznise len o peniaze, ale aj o napĺňanie spoločných vízií,“ uzatvára Veri Osvald.